Tuesday, Nov 19th

Last update08:56:26 PM GMT

Bài học thành công

Bài học thành công

3 Ways To Identify The Best Person For The Role

In order to meet candidate expectations of consumer-grade technology in the recruitment process, organizations are making it simpler and easier to apply for roles.

Chìa khóa thành công trong bán hàng

Thấu hiểu hành vi khách hàng (consumer behavior) là nhân tố quyết định thành bại của các chiến lược marketing.

3 Things That People Who Achieve Their Biggest Dreams Do Differently

During the last years of my corporate life when I was most unhappy and chronically ill, a colleague shared with me that she saw a future in which I was writing books, doing fulfilling work I loved and making a positive difference to people in a way that mattered to me.

Bí quyết thành công cho doanh nghiệp gia đình

Vì sao một số doanh nghiệp gia đình ở châu Á và châu Âu vẫn phát triển mạnh bất chấp sự cạnh tranh từ các công ty lớn hơn với hầu bao rủng rỉnh hơn?

6 bước đến thành công

Không phải cứ có mục tiêu là sẽ thành công, nhưng để có thể chạm tay đến hai chữ thành công, mục tiêu là một trong những điều kiện cần, nhất định cần phải có.

7 nhu cầu cơ bản giúp người khởi nghiệp sẽ thành công

Đầu tư (tiền bạc và năng lượng) của mình vào lĩnh vực nào? Đâu là thị trường của mình? Tại sao lại là thị trường đó? Đó là những câu hỏi sẽ tạo nên hoặc phá vỡ sự nghiệp kinh doanh của bạn.

Phân loại công việc để quản trị tốt thời gian

Mỗi người đều có 24 giờ mỗi ngày, nhưng có những nhà quản trị làm được rất nhiều việc và thành công hơn người khác. Một trong những bí quyết của họ là biết quản trị tốt thời gian.

Phân loại công việc để quản trị tốt thời gian

Mỗi người đều có 24 giờ mỗi ngày, nhưng có những nhà quản trị làm được rất nhiều việc và thành công hơn người khác. Một trong những bí quyết của họ là biết quản trị tốt thời gian.

3 lưu ý khi xây dựng văn hóa doanh nghiệp để tổ chức phát triển và giữ chân nhân sự lâu dài

Mặc cho mọi nỗ lực trong việc cải thiện chế độ đãi ngộ và chính sách hỗ trợ người lao động v.v., chỉ có khoảng 13% nhân viên thực sự muốn gắn bó với công ty nơi họ đang làm việc.

Trang 1 trong tổng số 196

Follow us on facebook